Chemia i Biznes

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Mogą Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce prywatności Cookies"

Rozumiem i zgadzam się

Konfiguracja makiety

Związki zawodowe w Grupie Azoty stawiają twarde żądania płacowe i organizacyjne

2026-07-15

Związki zawodowe NSZZ „Solidarność” działające w spółkach Grupy Azoty wystosowały wspólny komunikat, w którym zgłaszają formalne żądania wobec pracodawców i ogłaszają pogotowie strajkowe.

Przez ostatnie trzy lata pracownicy Grupy Azoty - jak podkreślają związkowcy - godzili się na zamrożenie wynagrodzeń, spadek ich realnej wartości oraz zawieszenie części zapisów Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy, licząc na realny dialog i wyprowadzenie spółek z kryzysu. Zdaniem związków, zamiast konstruktywnej współpracy spotkali się z pozorowanym dialogiem, lekceważeniem postulatów i jednostronnymi decyzjami zarządu.

- Czas pustych deklaracji dobiegł końca. Nie zgadzamy się, aby związki zawodowe były jedynie tłem do zdjęć i komunikatów medialnych - czytamy w komunikacie.

Organizacje NSZZ „Solidarność” przekazały pracodawcom żądania w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Postulaty obejmują: wzrost wynagrodzeń, przywrócenie zawieszonych świadczeń, wstrzymanie i cofnięcie jednostronnie wprowadzonych zmian w strukturze organizacyjnej do czasu przeprowadzenia rzeczywistych konsultacji ze stroną społeczną oraz wprowadzenie obowiązku uzgadniania takich zmian. Związkowcy domagają się także rzetelnego i terminowego dialogu, w tym przekazywania informacji o sytuacji finansowej spółki przed podejmowaniem kluczowych decyzji.

Ponadto w poszczególnych lokalizacjach przekazano dodatkowe, szczegółowe postulaty dostosowane do potrzeb lokalnych załóg (m.in. dotyczące BHP, dodatków stażowych czy funduszy socjalnych).

Pracodawcy mają siedem dni na spełnienie zgłoszonych żądań. Brak porozumienia oznaczać będzie wejście w spór zbiorowy we wszystkich spółkach Grupy Azoty oraz podjęcie dalszych działań przewidzianych prawem, w tym możliwość strajku.

Związkowcy podkreślają, że nie chcą konfliktu, lecz godnych wynagrodzeń, szacunku dla pracowników i realnego dialogu.

Sygnatariusze komunikatu to NSZZ „Solidarność” Kędzierzyn; NSZZ „Solidarność” Police; OM NSZZ „Solidarność” Grupa Azoty Puławy S.A; NSZZ „Solidarność” Siarkopol; NSZZ „Solidarność” Grupa Azoty S.A Tarnów.


Grupa Azotykadry

Podoba Ci się ten artykuł? Udostępnij!

Oddaj swój głos  

Ten artykuł nie został jeszcze oceniony.

Dodaj komentarz

Redakcja Portalu Chemia i Biznes zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób, zawierających słowa wulgarne lub nie odnoszących się merytorycznie do tematu. Twój komentarz wyświetli się zaraz po tym, jak zostanie zatwierdzony przez moderatora. Dziękujemy i zapraszamy do dyskusji!


WięcejNajnowsze

Więcej aktualności



WięcejNajpopularniejsze

Więcej aktualności (192)



WięcejPolecane

Więcej aktualności (97)



WięcejSonda

Czy w Twojej firmie brakuje specjalistów z branży chemicznej (inżynierowie procesowi, chemicy, automatycy)?

Zobacz wyniki

WięcejW obiektywie