Chemia i Biznes

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Mogą Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce prywatności Cookies"

Rozumiem i zgadzam się

Konfiguracja makiety

Strategia ESG w Grupie Azoty Police

2022-11-30

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police przedstawiła kierunki swoich działań w obszarze ESG (E – Środowisko, S – Społeczna odpowiedzialność i G – Ład korporacyjny).

Priorytetem spółki w perspektywie 2030 roku będzie zrównoważony rozwój, realizowany poprzez podejmowanie działań mających na celu ochronę środowiska, troskę o społeczeństwo oraz odpowiedzialne zarządzanie ładem korporacyjnym. Dotychczas podejmowane działania w tych obszarach zostały ustrukturyzowane w ramach Strategii ESG Grupy Azoty, która bazuje na zdefiniowanych pięciu filarach strategicznych, takich jak: klimat i środowisko, zrównoważone produkty, zrównoważony łańcuch dostaw, najbliższe otoczenie, przyjazne i bezpieczne miejsce pracy.

Oznaczać to będzie dla polickiej spółki ograniczanie wpływu własnej działalności na środowisko i zmienia źródła energetyczne, identyfikację i zarządzanie ryzykami klimatycznymi. W ten sposób Grupa Azoty Police chce zagwarantować efektywną, innowacyjną i przyjazną środowisku produkcję, dążąc do identyfikacji śladu węglowego dla wszystkich produktów. Firma będzie rozwijać portfel produktów zrównoważonych dzięki efektywnemu zagospodarowaniu surowców i stałemu ograniczaniu zużycia energii w procesach produkcyjnych.

- Spółka, zwiększa pozytywny wpływ na otoczenie społeczno-gospodarcze, rozwija współpracę w zakresie kształcenia przyszłych kadr, zwiększa obszary dialogu ze społecznością zgodnie z zasadą „Przyjazne sąsiedztwo”. Spółka działa w sposób etyczny, odpowiedzialny społecznie i środowiskowo i tego samego oczekuje od swoich partnerów biznesowych. Przestrzega kodeksów etycznych i zasad równości, stosując jasne zasady zatrudniania i awansów. Wspiera zasady różnorodności w zakresie płci, kierunku wykształcenia, wieku i doświadczenia zawodowego w odniesieniu do wszystkich pracowników, stosując zasadę równego traktowania oraz przeciwdziałania wszelkim przejawom dyskryminacji – poinformowała Grupa Azoty Police w opisie swoich planów dotyczących działań w obszarze ESG.


Grupa AzotyGrupa Azoty Zakłady Chemiczne Policeprzemysł chemicznyochrona środowiskaenergetyka

Podoba Ci się ten artykuł? Udostępnij!

Oddaj swój głos  

Ten artykuł nie został jeszcze oceniony.

Dodaj komentarz

Redakcja Portalu Chemia i Biznes zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób, zawierających słowa wulgarne lub nie odnoszących się merytorycznie do tematu. Twój komentarz wyświetli się zaraz po tym, jak zostanie zatwierdzony przez moderatora. Dziękujemy i zapraszamy do dyskusji!


WięcejNajnowsze

Więcej aktualności



WięcejNajpopularniejsze

Więcej aktualności (192)



WięcejPolecane

Więcej aktualności (97)



WięcejSonda

Jak oceniasz Manifest Polskiej Chemii?

Zobacz wyniki

WięcejW obiektywie