Porozumienie w Policach

• Strona główna
• Artykuły
• Porozumienie w Policach

2010-02-22

Jego podpisanie oznacza spełnienie jednego z warunków postawionych przez bank. Wypracowany przez zarząd i organizacje związkowe kompromis polega na utrzymaniu założonej w Programie Restrukturyzacji kwoty oszczędności. W porównaniu jednak z pierwotnym planem większą uwagę przywiązuje się do utrzymania miejsc pracy przy jednoczesnym ograniczeniu wzrostu wynagrodzeń i świadczeń socjalnych, takich jak: zasilenie kart podarunkowych czy nagród z funduszu dyspozycyjnego. Kontynuowane będzie również czasowe zmniejszenie składki na pracowniczy program emerytalny.
Podczas spotkania zarządu spółki i Zakładowych Organizacji Związkowych dyskutowano na temat Programu Restrukturyzacji. W części dotyczącej kapitału ludzkiego, strony wypracowały kompromis. W efekcie, realizacja Programu Restrukturyzacji w latach 2009-2012 przyniesie spółce oszczędności na kosztach pracy w wysokości 143 mln zł – z czego w 2009 roku ponad 50 mln zł. Zatrudnienie spadnie w 2009 roku o 8%, tj. 255 osób. Umowy z pracownikami zatrudnionymi na czas określony, będą kontynuowane po ich weryfikacji, której dokonają kierownicy zakładów wraz z dyrektorami pionów.

PoliceporozumienieProgram Restrukturyzacji