Polwax stawia na CSR

• Strona główna
• Artykuły
• Polwax stawia na CSR

2014-11-06

- Działania CSR to nie tylko element budowania wizerunku, czy przewagi konkurencyjnej, ale w wielu przypadkach kształtowanie prawidłowych relacji między zatrudnionymi a zatrudniającymi oraz wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom związanym ze środowiskiem zamieszkania. Uznaliśmy, że kluczem do stworzenia skutecznego CSR jest wpisanie tych zadań do strategii biznesowej firmy. Częścią takich zadań jest doskonalenie i podnoszenie jakości prowadzonej działalności, usprawnianie procesów i podnoszenie efektywności oraz dialog z pracownikami i zachowanie staranności o środowisko - podkreśla Beata Heinzel, szef biura zarządzania personelem Polwax. – Wszystkie te zapisy znalazły się w przyjętej przez nas w 2013 r. strategii marketingowo – wizerunkowej. Po dwóch latach samodzielnego funkcjonowania na rynku jesteśmy postrzegani jako firma odpowiedzialna, która dostrzega potrzeby i działając społecznie niesie korzyść społecznościom lokalnym w Jaśle i Czechowicach-Dziedzicach – dodaje Beata Heinzel.

Jak tłumaczy, spółka Polwax może się pochwalić sfinansowaniem modernizacji i wyposażenia multimedialnych sal językowych w gimnazjum w Jaśle oraz w gimnazjum w Czechowicach-Dziedzicach, a także szkole w Ligocie k/Czechowic. Polwax należy również do darczyńców Fundacji Arki Noego i innych fundacji wspierających leczenie chorych dzieci.
Dodatkowo w Jaśle zaangażowanie firmy w sprawy społeczne przejawia się w cyklicznym wspieraniu Międzynarodowego Festiwalu Sportu. Spółka od lat współpracuje też z organizatorami różnych wydarzeń dla dzieci prowadzonych pod patronatem Młodzieżowego Domu Kultury w Jaśle.

- Uczestniczymy w wydarzeniach, inicjatywach i realizacji różnych przedsięwzięć dla społeczności lokalnych na Śląsku i Podkarpaciu. Mamy dwie lokalizacje, dwa zakłady i różne otoczenie społeczne, więc i różne potrzeby – wyjaśnia Jarosław Słowik specjalista ds. marketingu w firmie Polwax.

W efekcie podejmowanych działań na rzecz upowszechniania i ochrony dorobku kulturalnego Jasła i regionu jasielskiego, spółka otrzymała pod koniec 2013 r. wyróżnienie „Nagroda Miasta Jasła w dziedzinie kultury”.

- Są działania, zwłaszcza te ukierunkowane na pracowników, o których nie chcemy mówić dokładnie, bo to delikatna materia. Mam na myśli indywidualną pomoc w wyjątkowych sytuacjach rodzinnych, w czasie klęsk żywiołowych, czy zdarzeń losowych, które wymagają natychmiastowej reakcji. Aktywnie włączyliśmy się w pomoc powodzianom w 2010 r., gdy naszych pracowników bezpośrednio dotknęła klęska i niektórzy z nich ponieśli wówczas bardzo duże straty. Na pomoc mogą też liczyć emeryci i renciści oraz rodziny zmarłych pracowników. Emerytom i rencistom pomagamy w zakupie leków, współfinansujemy koszty rehabilitacji czy leczenia. Dzieciom pracowników w wieku 6-18 lat dofinansowujemy koszty wypoczynku. Ponadto Polwax współfinansuje wypoczynek pracowników, jak i ich rehabilitację i pobyty w sanatoriach. Na ten cel przeznaczmy ok. 400 tys. zł rocznie – podkreśla Beata Heinzel

Portfolio produktów Polwaxu obejmuje 12 grup produktowych: produkty do impregnacji drewna, woski przeznaczone do kontaktu z żywnością, woski do zastosowań specjalnych, antyzbrylacze do nawozów, środki ochrony antykorozyjnej, kleje typu HotMelt, masy modelowe, pozostałe wyroby dla przemysłu, produkty do wyrobów świecarskich, wyroby do produkcji zniczy oraz woski specjalne do produkcji świec. Ponadto firma produkuje gotowe znicze i świece. Jest tez Polwax jednym z największych europejskich producentów i dystrybutorów rafinowanych i odwanianych parafin oraz wosków parafinowych różnych zastosowań.

Polwaxzasoby ludzkie