2016-10-12
PKN Orlen poinformował, że wypracowaniem wspólnego stanowiska zakończyły się negocjacje pomiędzy pracodawcą a stroną społeczną w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w IKS Solino z Grupy Kapitałowej Orlen.
Z komunikatu przedstawionego przez PKN Orlen dowiadujemy się, że obie strony doszły do porozumienia we wszystkich omawianych kwestiach regulujących m.in. zasady wynagradzania, premiowania, awansowania i zatrudniania pracowników, kształtowania warunków pracy, świadczenia pracownicze oraz szkolenia i ścieżkę rozwoju zawodowego.
Warunki porozumienia zostały zaakceptowane przez trzy z czterech działających w spółce organizacji związkowych, w tym Związek Zawodowy Górników w Polsce, KNSZZ „Solidarność'80" oraz Związek Zawodowy „KADRA" i po parafowaniu obejmą wszystkich pracowników i emerytów Solino. Wśród najważniejszych zapisów znalazły się zasady wynagradzania pracowników i nowy system premiowy. Po wprowadzeniu zapisów nowego ZUZP roczny fundusz płac w Spółce wzrośnie o kilkanaście procent.
Strony porozumiały się również w sprawie płac na 2016 r ustalając zarówno wysokość premii jak też kwestie wzrostu wynagrodzeń w zakresie indywidualnych przeszeregowań. Podobnie jak w sprawie ZUZP porozumienia nie podpisali przedstawiciele NSZZ „Solidarność".
– Cieszymy się, że udało nam się osiągnąć kompromis z reprezentantami tak szerokiej grupy pracowników we wszystkich kluczowych kwestiach. Jesteśmy przekonani, że stworzyliśmy w ten sposób solidny fundament do dalszego zrównoważonego rozwoju firmy – powiedział Dariusz Kusiak, prezes zarządu IKS Solino.
Do najważniejszych zadań rozwojowych stojących przed Solino należy realizacja kilkunastu inwestycji w ramach strategii kawernowej spółki. Jej celem jest podniesie zdolności operacyjnych i dostosowanie funkcjonowania podziemnych magazynów węglowodorów do wymogów ustawowych, które wejdą w życie w 2018 r.
Działalność IKS Solino koncentruje się na podziemnym magazynowaniu ropy i paliw, wydobyciu solanki oraz konfekcjonowaniu soli. Spółka jest największym producentem solanki w kraju, z rocznym wydobyciem na poziomie ok. 9 mln ton. Solanka wydobywana jest w dwóch kopalniach zlokalizowanych w miejscowościach Góra i Mogilno. Eksploatacja prowadzona jest z powierzchni tzw. metodą otworową, która polega na wprowadzeniu w złoże kolumn rur, a następnie wtłaczaniu wody do jednej z kolumn, co powoduje wypływanie solanki z drugiej kolumny. Następnie solanka przesyłana jest rurociągami do największych w Polsce zakładów branży sodowej i chemicznej. Firma jest też właścicielem Podziemnego Magazynu Ropy i Paliw w Górze koło Inowrocławia. To jedyny tego typu obiekt w Polsce, a taka formuła magazynowania paliw i ropy naftowej uznawana jest za najbezpieczniejszą i najbardziej ekologiczną.
WięcejSklep
Książka: Surfaktanty i ich zastosowanie w produktach kosmetycznych
95.00 zł
Książka: Atlas Mikrobiologii Kosmetyków
94.00 zł
Książka: Zagęstniki (modyfikatory reologii) w produktach kosmetycznych
78.00 zł
“Chemia i Biznes” nr 3/2026
30.00 zł
"Kosmetyki i Detergenty" nr 2/2026
30.00 zł
Emulsje i inne formy fizykochemiczne produktów kosmetycznych. Wprowadzenie do recepturowania
108.00 zł
WięcejNajnowsze
WięcejNajpopularniejsze
WięcejPolecane
WięcejSonda
Czy w Twojej firmie brakuje specjalistów z branży chemicznej (inżynierowie procesowi, chemicy, automatycy)?
WięcejW obiektywie
Druga edycja Międzynarodowej Konferencji Przemysłu Kosmetycznego potwierdziła potrzebę spotkań branży kosmetycznej
170 osób uczestniczyło w drugiej edycji Międzynarodowej Konferencji Przemysłu Kosmetycznego....
Jubileuszowa edycja Międzynarodowej Konferencji Przemysłu Detergentowego pełna nowości i inspiracji
175 osób uczestniczyło w 15. edycji Międzynarodowej Konferencji Przemysłu Detergentowego, która...
Plastpol w Kielcach miejscem prezentacji maszynowych nowości
15 tysięcy zwiedzających z Europy, Azji i Afryki, 660 wystawców z 36 krajów, setki pracujących...
Paryż stolicą przemysłu kosmetycznego
W Paris Expo Porte de Versailles odbyły się targi in-cosmetics Global 2026 – największe na świecie...