Inteligentne BHP. Twój czas nieprzerwanej pracy zakładu, nasze doświadczenie

• Strona główna
• Artykuły
• Inteligentne BHP. Twój czas nieprzerwanej pracy zakładu, nasze doświadczenie

2021-05-31  / Autor: Materiał udostępniony przez firmę Dräger   /   Artykuł sponsorowany

LEPSZA PRACA Z TECHNOLOGIAMI CYFROWYMI – TAKŻE W PRZYSZŁOŚCI

Cyfryzacja stanowi potencjalną odpowiedź na wiele krytycznych pytań. Technologie cyfrowe mogą choćby sprostać kluczowemu wyzwaniu: pogodzeniu doskonałości operacyjnej z doskonałym bezpieczeństwem. Przedsiębiorstwa mogą wykorzystywać nowe dźwignie stałej optymalizacji skuteczności i wydajności podstawowych procesów w łańcuchu wartości z jednoczesną maksymalizacją bezpieczeństwa pracowników.

Wartość oferowana przez transformację cyfrową wykracza jednak poza selektywne usprawnienia. Jej sercem jest możliwość generowania wartości dodanej z danych. Rozwiązania cyfrowe wykorzystują platformy usług w chmurze do zbierania i udostępniania danych operacyjnych do analizy. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą uczyć się na błędach i – co jeszcze ważniejsze – opracować na podstawie analiz cenne, nieznane wcześniej wnioski i metody umożliwiające ciągłe ulepszanie procesów i bezpieczeństwa.

ROZWIĄZANIA CYFROWE I LUDZIE W CENTRUM DZIAŁAŃ

To prawda, że wiele inicjatyw transformacji cyfrowej sprowadza się do analizy danych i automatyzacji. Jednak również pracownicy mogą czerpać z nich znaczne korzyści. Wiele firm w branży zmaga się ze zmianami demograficznymi wśród kadr. Doświadczeni pracownicy osiągają wiek emerytalny, zaś firmy tracą ich doświadczenie i know-how. Różnice kulturowe i brak kwalifikacji także zwiększają ten problem.

Inteligentne rozwiązania pomagają w kompensacji braku wiedzy, braku doświadczenia lub odległości geograficznych przez wspieranie pracowników w wykonywaniu ich zadań. Można to realizować, na przykład, za pomocą narzędzi zdalnych lub przez zautomatyzowane procesy wykorzystujące narzędzia cyfrowe do udzielania szczegółowych instrukcji pracownikom o różnym pochodzeniu kulturowym i władającym innymi językami. Dzięki temu możliwa jest bardziej produktywna i bezpieczna praca, nawet przez pracowników z niższym poziomem kwalifikacji, co z kolei przyczynia się do ogólnego celu doskonałości operacyjnej i doskonałości bezpieczeństwa.

BARDZIEJ RYGORYSTYCZNE PRZEPISY

Przepisy i regulacje w przemyśle zmieniają się szybko, a wymogi stale rosną. Dlatego dokumentacja i sprawozdawczość na papierze nie są już wystarczająco wydajne lub bezpieczne do wykazania zgodności. Papier jest również podatny na błędy, zaś procesy rejestrowania i archiwizacji kosztują dużo czasu, przestrzeni, pieniędzy i wysiłku. Inteligentne rozwiązania mogą tu bez wątpienia pomóc dzięki cyfrowej rejestracji, zapisie i przesyłaniu dowodów. Ponadto rozwiązania często „wiedzą”, które procesy należy przypisać do systemu raportowania niezwłocznie po zapytaniu i przeprowadzają automatycznie stosowne prace przygotowawcze. Poza oszczędnością czasu, dokumentacja cyfrowa jest także dokładniejsza i może być szybciej udostępniana podczas audytów.

CYFRYZACJA I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Zrównoważony rozwój nabiera również rosnącego znaczenia dla przedsiębiorstw i operatorów zakładów w przemyśle przetwórczym. Użycie energii odnawialnej przyczynia się do bardziej zrównoważonej i (w dłuższej perspektywie) ekonomicznej eksploatacji i wywiera duży wpływ na reputację, co jest szczególnie istotne dla młodszych pracowników poszukujących pracodawców o ugruntowanej reputacji w tym zakresie. Percepcja społeczna jest czynnikiem w rywalizacji o młode talenty. Inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju są często kluczem do dotacji i pozytywnych ocen. Inteligentne rozwiązania mogą pomóc w integracji odnawialnych źródeł energii oraz danych w zakresie zużycia z procesami biznesowymi, umożliwiając lepsze śledzenie wyników.

DrägerBHP, przemysł chemicznyinteligentne technologiebezpieczeństwocyfryzacja